IBF-Erfolgsberatung für Unternehmen

Erstattung von Vorstellungskosten

Sowohl abgelehnte als auch eingestellte Bewerber haben grundsätzlich Anspruch auf Erstattung der ihnen entstandenen Vorstellungskosten, wenn sie vom Arbeitgeber zur persönlichen Vorstellung aufgefordert worden sind. Bittet hingegen der Bewerber um ein Vorstellungsgespräch und ist der Arbeitgeber hiermit lediglich einverstanden oder sucht der Bewerber das Unternehmen ohne persönliche Aufforderung des Arbeitgebers aufgrund eines Inserates oder der Vermittlung der Arbeitsagentur eigenmächtig auf, besteht kein Anspruch auf Erstattung.

Kein Anspruch besteht, wenn der Arbeitgeber den Bewerber vor der Vorstellung ausdrücklich darauf hingewiesen hat, dass etwaige Kosten der Vorstellung nicht übernommen werden. Ein solcher Hinweis sollte zweckmäßigerweise schriftlich in der Einladung zum Vorstellungsgespräch enthalten sein. Das Gleiche gilt, wenn der Arbeitgeber beabsichtigt, dem Bewerber eine Pauschalentschädigung zu leisten.

Der bloße Hinweis, der Bewerber werde um "unverbindliche Rücksprache" gebeten oder ein Vorstellungsgespräch werde "anheim" gestellt, genügt der zum Anspruchsausschluss erforderlichen Ausdrücklichkeit nicht.

Jan. 2018

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04-11-2017

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ADO Metall, Metallwarenfabrik, Geeste // Bäckerei Hardt, // Frisch GmbH & Co. KG, Neusäß //

27-07-2017

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